Трудоустройство
Состоялся научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации»
18 марта 2014 года со студентами 3 курса направления «Менеджмент» (группы И 121, И 122) в количестве 43 человек под руководством сотрудника Службы содействия трудоустройству выпускников к.п.н., доцента кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой был проведен научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации».
Цель семинара: дать знания и практические навыки в области реализации основных положений молодежной корпоративной политики, обеспечивающих социально-психологическую адаптацию и реализацию своих возможностей молодыми специалистами на производстве.Студенты Филиала приняли участие в конференции «Практика и трудоустройство: организация, проблемы и решения»
11.02.2014 Студенты 5 курса Северного филиала группа И021 в количестве 15 человек и службы по содействию трудоустройству выпускников в составе Емельяновой Е.И., Тульских Е.Е. приняли участие в конференции «Практика и трудоустройство: организация, проблемы и решения», которая проводилась в Институте экономики и управления НовГУ с участием преподавателей, директора центра занятости учащейся молодежи и выпускников НовГУ, представителей налоговой и исполнительной власти, работодателей и студентов.
Цель: обсудить наиболее актуальные вопросы и проблемы поиска работы студентов в настоящее время, определить перспективы взаимоотношений с работодателями по поводу предстоящего трудоустройства.
Состоялась ярмарка вакансий 2014
1 марта 2014 года студенты 4 курса Северный филиала РГУИТП специальностей "Управление персоналом" и "Управление инновациями" (гр. И 921, гр. И. 931) в составе 50 человек под руководством сотрудника Службы содействия трудоустройству выпускников Е.И. Емельяновой приняли участие в городской Ярмарке вакансий, которая проводилась на базе муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры, искусства и общественных инициатив «Диалог» Мероприятие проводилось в рамках реализации программы «Развитие муниципальной системы образования Великого Новгорода» на 2014 – 2016 годы для оказания информационной помощи в профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций Великого Новгорода. Ярмарка проводится в течение 14 лет с 1999 года.
18.02.2014 Тренинг «Поиск работы как игра» в рамках круглого стола «Тенденции управления человеческими ресурсами»
18 февраля 2014 в рамках учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» со студентами 3 курса направления «Менеджмент» (группы И 121, И 122) под руководством под руководством сотрудника Службы содействия трудоустройству выпускников к.п.н., доцента кафедры управления персоналом Е.И. Емельяновой был проведен тренинг «Поиск работы как игра» в рамках круглого стола по теме «Тенденции современной парадигмы управления человеческими ресурсами в России и за рубежом».
Работа для наших студентов и выпускников в компании «Еврохимсервис»
Требования к кандидатам:
- Образование высшее/незаконченное (5 курс)
- Уверенное владение ПК: Excel, Word, 1C:8
- Опыт работы от 1 года (желательно)
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
- Организованность, внимательность, ответственность
- Оперативный учет поступления и реализации товаров в 1С в разрезе видов номенклатуры;
- Сверка остатков товара в 1С с данными кладовщиков в разрезе видов номенклатуры;
- Участие в ревизиях товара на складах;
- Помощь по работе в 1С8 специалистам по продаже;
- Ведение справочников в 1С УПП: контрагенты, договора, номенклатура, склады;
- Контроль взаиморасчетов с покупателями;
- Внесение полученных счетов-фактур от поставщиков в 1С, оформление документации;
- Составление отчетов по запросам служб,
- Деловая переписка, работа с сайтом на английском языке.
Поставка удобрений, средств защиты растений, семян, сельхозтехники, сельхозпродукции
г. Великий Новгород, ул. Державина, д.15
тел.: +7 8162 665099, 665088 (вн. 2091)
факс: +7 8162 665033
моб. тел.: +7 921-729-79-97
E-mail: AnanevaOS@ehs.natm.ru
Поездка в Санкт-Петербург победителей программы "УМНИК" - экскурсия в Санкт-Петербургский Политехнический Университет
20 декабря 2013 года делегация молодых ученых и специалистов Новгородской области в составе 10 человек – победителей и участников конкурса программы «УМНИК», членов Совета Молодых ученых и специалистов Новгородской области, посетила Санкт-Петербургский Политехнический Университет.
От нашего университета в поездке приняли участие победители программы "УМНИК" в 2013 г. Кравец С. И. (И-211) и Фромов В. М. (И-231).
Наши студенты на конференции «Инновационное решение социально-экономических проблем в системе управления персоналом»
11 декабря 2013 года в Институте экономики и управления Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого состоялась межрегиональная научно-практическая конференция «Инновационное решение социально-экономических проблем в системе управления персоналом».
Репетитор - работа для студентов и ещё несколько слов о том, как и где найти работу
Сегодня большинство студентов хотят совмещать учебу с подработкой. Это явление вполне обосновано, поскольку не редко учащиеся вынуждены оплачивать свое обучение самостоятельно, остальные же работают для удовлетворения своих других потребностей.
Участвуем в межрегиональном молодежном экономическом форуме
В Великом Новгороде продолжается молодёжный экономический форум, собравший более 250 участников. Среди участников мероприятия студенты групп И931 и И031, которые принимали активное участие не только в пленарном заседании, но и в работе секции "Инновации", которая в этот раз была посвящена решениям в области переработки отходов. Ведущим секции был зав.кафедрой "Управление инновациями" Черепица А.О., среди выступавших Кушнеревич Екатерина (И931), подготовившая доклад-презентацию о зарубежном опыте. На фоне других участников наши студенты выделялись своей активностью и заинтересованностью, конкретными предложениями по обсуждаемой тематике. Организаторы секции отметили активность нашего университета в работе секции "Инновации"
Цели проведения Форума:
- популяризация предпринимательской деятельности, как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде
- диалог молодежи и лидеров бизнеса, политики, науки на актуальные темы
- вовлечение молодежи в социальную, экономическую и политическую жизнь страны
- актуализация инновационных подходов в современном бизнесе
- обмен опытом между предпринимателями и студентами
- выявление перспективных представителей молодежи для формирования кадровых резервов в сфере государственного управления и бизнеса
- представление бизнес-проектов для их последующей реализации
- создание единого информационного пространства для участников форума, в целях обеспечения дальнейшего сотрудничества.