Менеджмент качества

Один из важных элементов системы управления качеством - контроль соответствия стандартам продукции и услуг. Так как производитель не всегда способен подготовить и выдерживать честные характеристики продукции / услуг, то государство вынуждено контролировать это самостоятельно, либо передать функцию контроля специальным центрам. Такие центры обычно называются "аккредитационные".

Если хотите сделать так, чтобы компьютер работал без сбоев, даже когда электроэнергия в сети отключится — будет не лишним узнать, как выбрать источник бесперебойного питания (ИБП). Узнайте, по каким признакам подобрать модель, чтобы она полностью справлялась со своими функциями.

У многих абитуриентов, их родителей и даже потенциальных работодателей возникает вопрос - для чего нужны специалисты по управлению качеством и какие преимущества даёт сертификат ISO 9001?

Современный рынок в разных сферах — это огромное количество конкурирующих фирм и потребителей. Контролировать всю эту глыбу, при этом защищая интересы не только организаций, но и отдельных людей, очень сложно. Именно с этой целью и был придуман сертификат ИСО 9001. На сегодняшний день он является подтверждающим, а не разрешительным. Иными словами, это не обязательный, а добровольный вариант: компания может проводить сертификацию по собственному желанию. Но постепенно ситуация приходит к тому, что лучше иметь такую возможность, чем отказываться от нее.

 05 мая 2015 г. состоялась встреча с выпускниками 11 классов  МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4» г. Великого Новгорода преподавателя Филиала доцента  О.В.Сокол и студентов 3 курса направления «Управление качеством» (группа И211), которые представили  информацию о Филиале, его кафедрах, направлениях и студенческой жизни. На встречу была также приглашена выпускница 2011 начальник аналитического отдела ООО «Волховец управляющая компания» Ю.В. Зайцева. 

С выпускниками 11 классов  был проведен психологический тренинг по выбору будущей профессии в зависимости от личностных качеств, потребностей, навыков, устремлений «Твой выбор», который позволил  изучить профессиональные намерения школьников: склонности, интересы, индивидуальные различия, наличия и обоснованности профессиональных планов.

   18 апреля 2015 года в Северном филиале состоялся «День открытых дверей», который  проводился с целью ознакомления потенциальных абитуриентов со структурой Филиала, с особенностями образовательного процесса, с направлениями подготовки, методическим обеспечением  учебного процесса на кафедрах, с приоритетами «студенческой жизни».

Перед абитуриентами и их родителями выступили:

-Директор Филиала  д.б.н., профессор Я.М. Абдушаева;

-председатель Совета студенческого самоуправления Владислав Фромов;

- заведующие кафедрами:  «Управления инновациями» доцент А.О. Черепица; «Менеджмент качества» к.т.н., доцент П.А. Трофимов;  «Гуманитарных и социально-экономических дисциплин» к.п.н., доцент И.Г. Митюнова; «Управление персоналом» к.э.н., доцент Л.Ю. Куракина;

- ведущие преподаватели кафедр Филиала;

- выпускники, студенты старших курсов.

03   апреля  2015 г. состоялась встреча с обучающимися 9-11 классов МАОУ "СОШ села Опеченский Посад" Боровичского района преподавателей кафедры «Управление персоналом», студенческого актива Филиала. Наибольшую активность из студенческого актива Филиала проявили  бывшие выпускницы школы:  студентка 4 курса  направления "Менеджмент" (группа И121) Анисимова Екатерина и студентка 1 курса направления «Управление качеством» (гр. И 411) Анисимова Анастасия,  которые провели с будущими абитуриентами игру по профориентации "Я и мир профессий",  цель которой сформировать реальное представление о возможностях своих профессиональных намерений (профессиональное самоопределение школьников).

Преподаватели представили информацию о Филиале, его кафедрах, направлениях подготовки и студенческой жизни.   

Несмотря на популярность и востребованность специальности, многие студенты и абитуриенты сомневаются в дальнейшем трудоустройстве. Бытует мнение, что во многих отраслях качество не требуется. В частности, при изготовлении и продаже бензина. Герой известного отечественного фильма разбавлял бензин ослиной мочой. Тем не менее это не так.

Современные крупные компании, предоставляющие франшизы для ребрендинга заправочных колонок, контролируют все этапы работы местных представительств - и это касается даже оформления витрин, чеков и одежды персонала, не говоря уже о качестве топлива (бензина и дизелельного топлива). Потому потребность в специалистах по качеству как нельзя высока.