Список студентов в бассейн

Занятия в бассейне начинаются 1 ноября 2011 г. При себе иметь: шапочку, очки для плавания, полотенце, плавки (купальник), мочалку, мыло, сланцы.
Начало в 8.30. Не опаздывайте!!! 

Пропущенные занятия в бассейне отрабатываются (в спортзале). Посещение бассейна не освобождает от посещения занятий по физкультуре.

Длина бассейна - 25 метров. Бассейн имеет шесть дорожек. Мелкая часть 1,4 м., глубокая - 4,8 м. Температура воды в бассейне +27 градусов. Система очистки воды - традиционная, то есть современные хлоросодержащие препараты и песчаные фильтры.

 Список студентов на посещения бассейна

Арестова В.Э.
Архипова В.О.
Белякова Д.М.
Брагин М.С.
Выборнов Д.А.
Горячева А.А.
Каешина Е.А.
Катыгина А. М.
Кириллова Ю.А.
Ковкина Ю.А.
Козлова А.Н.
Кокорина Е.О.
Королёв Ю.А.
Коток И.А.
Лосев И.А.
Лукина О.В.
Максимова Е.А.
Мацева Л.А
Мухамеджанова Л.В.
Попова А.В.
Пронина И.И.
Сюмайкина В.М.
Федоров Е.О.
Фёдорова А.В.
Федорова С.В.
Фролова Е.А.
Хомякова А.А.

 

Программа конференции "Управление персоналом - 2011"

Вторая региональная научно-практическая конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников» посвящена проблемам работы с персоналом, создания на предприятии такой системы управления персоналом, которая обеспечит целостное и системное решение вопросов управления человеческим капиталом.
Конференция проводится 27 октября 2011 г. по адресу: г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 41. Аудитории 4402 (1-ая секция, начало в 9.00) и 1303 (2-ая секция, начало в 11.00 ).
Список докладов и их распределение по секциям в прикреплённом файле
Регламентированное время одного доклада – 10 минут без учёта обсуждения и вопросов. Аудитории, в которых проводится конференция, оборудованы компьютерными проекторами.

Первое занятие по курсу "1С: Бухгалтерия" у группы И731

8 ноября, во вторник. Начало занятий в 18-00. Аудитория 1303. Преподаватель Канищева Наталья Андреевна.

Повышение стипендии

С 1 октября повышается стипендия.

Базовая стипендия - 1200 руб. 

Надбавка 25% - 300 руб.

Надбавка 50% - 600 руб.

Социальная стипендия - 1800 руб.

Требуется менеджер по качеству, з/п 35 т.р.

Описание:
ООО "МЕДОВЫЙ ДОМ" (Современное производство по переработке меда д.Мойка, Батецкого р-на) проводит отбор кандидатов на вакантную должность Менеджера по качеству.
Требования:
-Высшее образование;
-Опыт работы на пищевом предприятии от 3-х лет;
-Опыт внедрения и поддержания систем обеспечения пищевой безопасности.
Обязанности:
-Руководство отделом качества
-Согласование нормативной документации
-Формирование эффективной структуры управления качеством продукции
-Внедрение и поддержание на предприятии IFS,HACCP,BRC стандартов
-Организация и контроль лабораторных исследований.
Условия:
Организована доставка сотрудников к месту работы.
З/пл 35000руб.
Контакты:
тел. 8(81661)24-481,24-482.
Резюме по эл. почте 9217052478@mail.ru,
88166124481@mail.ru

Четвёртая региональная конференция "Качество и инновации - 2011"

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в четвёртой региональной научно-практической конференции «Менеджмент качества и инновации - 2011», которая пройдет 17-18 ноября 2011 г. в городе Великий Новгород.

Анкета участника, информационное письмо и шаблон оформления тезисов находятся в прикреплённых файлах.
Участие бесплатное.
По результатам конференции будет выпущен сборник трудов. Электронная версия которого со всеми страницами и реквизитами публикуется на нашем портале. Бумажный вариант сборника выходит примерно на месяц позже и участники из Новгорода могут получить его бесплатно в ауд. 3210 главного здания НовГУ.

Темы дипломов - интересные идеи, берите любую

Для Персонала:

1п. Исследовать сводные итоговые ведомости с оценками по дисциплинам [ http://www.in-nov.ru/studs/spisoksvod ] с целью выявленияих взаимосвязи с ключевыми компетенциями, востребованными работодателями (например, "аналитическое мышление", "лояльность", "лидерство", "способность генерировать новые идеи" и т.п.).

2п. Биржа труда на базе филиала.

Для Инноваций:

1и. Разработать и проанализировать систему учёта посещаемости студентами занятий [ведения журнала]. Модели  на основе современных технологий - RFID, Bluetooth, сканеры отпечатков, терминалы, камеры наблюдения, WiFi.

2и. Система информирования работодателей об интересах и компетенциях выпускника.

3и. Автоматическая система управления светофорами (транспортными потоками), по аналогу США http://habrahabr.ru/blogs/hardware/129912/

4и. Платные он-лайн кадровые / юридические консультации для населения на базе интернет-форума. Клиент оставляет заявку, цену, и сроки решения проблемы, а студенты / преподаватели / специалисты платно или бесплатно консультируют.

5и. Система "Умный дом" - см. http://www.x10.glasis-bryansk.ru/LM15S.html

P.S. Спасибо за комментарий. Для "Качества" подходят темы с компетенциями (1п), посещаемостью (1и), возможно с транспортными потоками (3и).
По мере появления новых тем, они будут добавлены сюда.

Приглашаем участвовать в программе УМНИК

Администрация области приглашает студентов высших учебных заведений, трудящуюся молодёжь в возрасте от 18 до 28 лет принять участие в программе «Участник молодёжного научно-инновационного конкурса» («УМНИК»). 

Бассейн бюджетникам - бесплатно

Организуется бесплатная группа в бассейн. По всем вопросам обращаться к старостам.
Только бюджетники, 2-4 курс. Засчитывается вместо физкультуры. Посещение тем, кто записался - обязательное!

Курсы 1С бесплатно для студентов 5-го курса

В очередной раз филиалом организуются бесплатные курсы для студентов 5-го курса по 1С (1С-Предприятие, 1С-Бухгалтерия, 1С-Зарплата и Управление персоналом). Курсы будут проходить 4 часа в неделю, 9 недель. Желающим записаться у старост. Для получения сертификата посещение обязательное!