Консультант Плюс - бесплатные курсы

С этой недели начались бесплатные курсы Консультант Плюс (сейчас только для 2-го курса). Если вы не успели или забыли записаться, но хотите обучаться (и учитесь в группах И811, И821, И831) - срочно подойдите в деканат (ауд. 3210).

Весенние старты

Уже традиционное мероприятие для нашего университета. В этом году оно пройдет на Большой Санкт-Петербургской 41 в первом спортзале. В субботу 20.03.2010 с 12:00 до 16:00 и в воскресенье с 12:00 до 14:00. На первый день в программе Веселые старты и Квадрат, на второй - Волейбол и Футбол.

Подробности здесь.

Для группы И531 консультации у Веткиной А. В.

Нормоконтроль. По четвергам в IV поточной. В 15-50.

Защита отчётов по преддипломной практике

Для группы И521.

9 апреля в 17-00.

Аудитория 510 (ул. Псковская, д.3).

Как определяется проходной балл - 2010

Конкурс определяется по сумме баллов, полученных абитуриентами на всех трех экзаменах (ЕГЭ) - математика + русский + третий экзамен (информатика, физика или обществознание - в зависимости от специальности).

Например, если у вас сданы сертификаты ЕГЭ: математика - 58 балла, русский язык - 65 баллов, информатика - 68 баллов, то общий балл будет 58 + 65 + 68 = 191. Этот балл и участвует в конкурсе (см. строка 4 таблицы, "Пупкин"). Все абитуриенты выстраиваются в порядке убывания конкурсного балла (только "инвалиды" вне очереди). Например:

 Фамилия
матем.  русск.  информ.  итого 3 ЕГЭ
 1. Иванов Иван Иванович  90  90  96  276
 2. Петров Андрей Денисович  60  70  80  210
 3. Рогожина Елена Ивановна  55  70  70  195
 4. Пупкин Василий Владимирович  58  65  68  191
 5. Андреева Нина Алексеевна  60  60  70  190
 ....        
 11. Дрюнделев Лев Олегыч  52  50  52  154
 12. Косточкина Ольга Ивановна  50  50  50  150
 13. Деревенников Евлампий Палыч  54  43  51  148
 ....        

Заявления и копии документов принимаются строго только до 25 июля, в том числе по почте. Оригиналы документов - позже, в две "волны". Списки рекомендованных к зачислению будут сразу же опубликованы на сайте. Первый список - это первые 12 человек с верху рейтинга (заканчивая 12-м абитуриентом - т.е. "Косточкиной"). Соответственно, проходной балл (для первой волны) - суммарный балл трех ЕГЭ Косточкиной, который в нашем примере = 150. По второй волне проходной балл будет меньше (т.к. абитуриенты берутся из резерва - кто ниже 12-го места, их балл меньше). Первый в резерве - Деревенников. Сколько человек не принесут подлинники из рекомендованных в первой волне - столько останется резервных мест.

Обратите внимание, что поступят по первой волне только те, кто принесут оригиналы в 5-дневный срок после публикации списка рекомендованных к зачислению (т.е. до 4 августа 16:00) !

По второй волне в 2010 году внесены изменения - теперь берутся первые из оставшегося списка, кто принёс подлинники, по числу оставшихся мест (а не из списка рекомендованных). Т.е. приём по второй волне будет закрыт. Т.е. по рейтингу отсчитываем сверху 12 человек (на 12 бюджетных мест), кто принёс подлинники - они поступят. Но приносит подлиникии, как правило, каждый третий-пятый. Так, судя по прошлым годам, проходят не первые 12 из списка, а те, кто принёс подлинники из первых 35-50 человек в списке (см рейтинги за прошлые годы - подлинники выделены зеленым).

Читайте также порядок приёма в Северный филиал РГУИТП.

Результаты прошлого года можно оценить по статистике ЕГЭ от Рособразования.
Кстати, количество абитуриентов всё время уменьшается, а число мест - увеличивается:

 

Также смотрите проходные баллы прошлых лет.

План приёма на 2010 год

План приёма в Северный филиал в г. Великий Новгород.
По бюджетной форме обучения (бесплатно):

  • управление качеством (специальность 220501) - 12 человек
  • управление инновациями (специальность 220601) - 12 человек
  • управление персоналом (специальность 080805) - 11 человек

По внебюджетной форме обучения (платно):

  • управление качеством - 18 человек
  • управление инновациями - 18 человек
  • управление персоналом - 16 человек

Расписание консультаций для группы И511

На период преддипломной практики утверждено расписание проведения консультаций для студентов специальности "Управление качеством" (в прилагаемом файле).

Государственный экзамен по "Управлению персоналом"

Поздравляем студентов гр. И 521 ("Управление персоналом") с успешной сдачей ГОС экзаменов!
Желаем удачи на защите дипломных работ!!!

Конференция "Молодежь. Наука. Инновации" в Пензенском филиале

В начале апреля 2010 г в Пензенском филиале РГУИТП состоится I Международная научно-практическая Интернет конференция «Молодежь. Наука. Инновации».

Тематика разделов конференции:
1. Экономика и менеджмент.
2. Технические науки.
3. История и культурология.
4. Психология, педагогика, филология.
5. Медицина.
6. Юриспруденция.
7. Экология и безопасность жизнедеятельности.

Государственный экзамен специальности 220601 "Управление инновациями"

Всё ближе и ближе момент выпуска в группе И531. Позади курсовики, зачёты и последняя сессия. Теперь позади остался и предпоследний рубеж - Государственный экзамен, который состоялся 18 февраля 2010 года.

Настроение у студентов-инноватиков было праздничным и волнительным. Открыл госэкзамен директор Северного филиала В.В. Сокол, который искренне пожелал ребятам успешной сдачи и раздал экзаменационные билеты. Также пожелали успеха члены госкомиссии А.О.Черепица, зав.кафедрой "Управление инновациями", В.Н.Михайлов, директор Новгородского Центра научно-технической информации, В.А.Дмитриев, директор инновационного предприятия "ЭкоПромСтрой". Экзамен проходил в письменной форме и длился 5 часов. 

Государственная экзаменационная комиссия оценивала ответы студентов группы И531 в области теории инновации, технологий нововведений, основ предпринимательства, управления инновационными проектами и коммерциализации технологий, управления интеллектуальной собственностью и рисками в инновационной деятельности, инновационного менеджмента и маркетинга. 

Все студенты И531 серьезно и ответственно подошли к сдаче и успешно справились с государственным экзаменом. Впереди их ждет преддипломная практика и защита выпускной квалификационной работы.