Состоялся научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации»

      24  февраля  2015 года со студентами  3 курса направления «Менеджмент» (группы И221)  в количестве 29  человек под руководством сотрудника Службы содействия трудоустройству выпускников к.п.н.,  доцента кафедры управления персоналом  Е.И. Емельяновой был проведен  научно-исследовательский семинар «Современные технологии работы с молодыми кадрами в организации».

Цель семинара:  дать знания и практические навыки в области реализации основных положений молодежной корпоративной политики, обеспечивающих социально-психологическую адаптацию и реализацию своих возможностей молодыми специалистами на производстве.

Содержание семинара было построено в следующей логике изложения исследовательских работ:

1. Работа с молодежью (рабочие и специалисты до 30 лет) как элемент системы управления персоналом.

Докладчики: Васильева Татьяна, Сенина Дарья

2. Обзор опыта российских предприятий по реализации системного подхода к работе с молодежью на предприятии. Как построить цикл работы с молодежью: связь задач, стратегии и комплекса конкретных шагов.

Докладчики: Петрунина Валерия, Терентьева Алена

3. Основные организационные формы работы с молодежью на российских предприятиях: молодежные общественные организации; активы молодежи во главе с ответственными; молодежные комиссии при профсоюзных комитетах; советы по работе с молодежью.

Докладчики: Павлова Л., Павлова Ю.

4. Особенности привлечения молодых рабочих и специалистов. Взаимодействие с учебными заведениями. Формирование положительного имиджа предприятия и его профессиональных групп в молодежной среде.

Докладчики: Ведрова Ю., Устинова И.

5. Первичная и вторичная адаптация молодых работников. Наставничество и коучинг. Особенности адаптации сотрудника после окончания учебного заведения.

Докладчики: Егорова Екатерина, Минина Анна

6. Варианты способов мотивации наставников. Выбор расчетной базы для оплаты труда наставников. Оценка потенциального наставника и обучение наставников.

Докладчики: Скородумов Алла, Горощенко Виктория

7. Обучение: внешнее и внутреннее. Выбор поставщика образовательных услуг и видов обучения.

Докладчики: Аксёнова Т.А., Большакова Н.Ю.

8. Технологии закрепления молодежи на предприятии и профилактика текучести кадров.

Докладчики: Иванов Максим, Тарасов Дмитрий

9. Мотивационные программы для молодежи. Выявление скрытых возможностей мотивации молодых рабочих и специалистов до 30 лет.

Докладчики: Васильева Татьяна, Сенина Дарья

10. Формирование корпоративных ценностей у молодежи.

Докладчики: Епишина Маргарита, Икконен Анастасия

11. Планирование карьеры как один из мотивационных аспектов. Работа с резервом на предприятии.

Докладчики: Константинова Ек., Соколова В.

12. Социальные программы (льготы) для молодежи. Возможности предприятия-работодателя помочь работнику использовать весь потенциал государственных программ по поддержке молодежи.

Докладчики: Петрунина Валерия, Терентьева Алена

Все участники семинара успешно справились с поставленными заданиями, показав  хороший уровень подготовки к исследовательской деятельности!