Управление персоналом

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие во
II ВСЕРОССИЙСКОМ МЕЖВУЗОВСКОМ КАДРОВОМ ФОРУМЕ
«ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Главной целью проведения Форума является развитие теории и практики кадрового менеджмента, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом современных организаций и повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по специальности «Управление персоналом».
Организуя это мероприятие, кафедра управления персоналом Государственного университета управления хочет инициировать разработку инновационных кадровых решений для современного бизнеса, стремится способствовать применению проектов, предложенных выпускниками вузов и молодыми учеными, на практике – для повышения качества работы с персоналом современных организаций и роста конкурентоспособности молодых специалистов-выпускников вузов.

Дата проведения: 24-25 мая 2011 года
Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ
Место проведения: Государственный университет управления, Учебно-инновационный бизнес-центр
Адрес: Россия, Москва, Рязанский проспект, д.99.

4 февраля студенты 5 курса специальности "Управления персоналом" успешно сдали государственный экзамен, полностью подтвердив своими знаниями качество образования, полученного за 5 лет обучения в Северном филиале.

Поздравляем девушек и желаем не останавливаться на достигнутом!

Гр. и 621! Не забудьте, что сдача готовых отчетов по преддипломной практике с подписью руководителя состоится 11 апреля в 18.00.

21 декабря в Институте экономики и управления НовГУ прошла конференция "Управление проектами в современных условиях" для студентов 4 курса (гр.7111,7112) факультета Управления НовГУ и студентов 5 курса Северного филиала РГУИТП (И-621).

На конференции прозвучали доклады «Программное обеспечение для управления проектами - Microsoft Project 2010», «Менеджмент качества проекта», «Разработка проекта проведения корпоративного праздника» и другие. Организаторами и ведущими выступили: проректор по научной работе Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого профессор, доктор технических наук, заведующий кафедрой "Управления и делового администрирования" Евгений Бондаренко, заместитель зав. кафедрой доктор экономических наук, профессор Римма Тимофеева и доцент кафедры "Управления и делового администрирования", кандидат экономических наук Марат Юзбеков, студенты гр.7111, 7112, И-621. В конференции приняло участие 60 человек.  

Студенты гр. И-621 заняли призовые места со следующими докладами:

1 место - "Обспечение кадровой безопасности через проект" и "Разработка проекта проведения корпоративного праздника"

2 место - "Проект "Как удачно выйти замуж"

Поздравляем!!! 

 

25 ноября  в Институте экономики и управления прошла конференция, посвященная вопросам кадрового делопроизводства.

Участниками конференции выступили: кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и управления персоналом, преподаватель дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» Шилинскайте Инна Альгиманто, студенты групп и621 и 6691.

В ходе конференции были озвучены такие доклады как «История создания трудовой книжки», «Аннулирование трудового договора», «Увольнение как мера дисциплинарного взыскания», «Особенности приема на работу иногородних и иностранных граждан», «Коллективный договор: порядок заключения в случае инициативы работников» и многие другие.

В первой секции были отмечены доклады следующих участников:

1 место – Иванова Мария, гр. и621 «История трудовой книжки».

Впервые трудовые книжки стали использоваться в Англии и Франции для дисциплинарного воздействия на работников. Прообраз трудовой книжки существовал ещё в дореволюционной России - тогда этот документ назывался Формулярный список, и содержал гораздо более обширные сведения о человеке, чем принято теперь - размер зарплаты, вероисповедание, и даже сведения о членах семьи и благонадежности человека.

После революции трудовые книжки должны были заменять паспорт и за отсутствие этого документа могли даже посадить в тюрьму.

Днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек».

2 место – Афанасьева Ирина и Дёмина Юлия, гр. и621 «Обзор автоматизированных систем по УП».

Стало открытием, что на сегодняшний день на рынке автоматизированных программ по УП помимо широко разрекламированного 1С присутствует огромное количество различных систем. Даже опытному человеку трудно не растеряться и не запутаться в этом разнообразии, и докладчики попытались сравнить функциональные возможности программ.

3 место – Дергачёва Алина и Кононова Ксения, гр. и621 «Штрафы и депремирование: законность и возможность реального применения».

 Подверглось критике само понятие "депремирование".

Администрация Новгородской области и Совет молодых учёных и специалистов при Администрации области в рамках федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы проводят с 24 по 25 ноября 2010 года Всероссийскую конференцию с элементами научной школы для молодежи «Стимулирование научно-исследовательской деятельности молодых ученых: проблемы и перспективы». 24 ноября пять студентов нашего университета приняли участие в пленарном заседании, а 25 ноября доцент нашего университета Середа С.Г. выступил с докладом "Модель формирования Интернет-ресурса для интенсификации использования научного потенциала региона в решении наукоёмких производственных задач".

        В рамках третьей региональной научно-практической конференции «Менеджмент качества и инновации-2010» студентка группы И-621 Афанасьева Ирина заняла второе место в секции «Инноватика» с докладом «Изменение структуры межличностных отношений в условиях модернизации экономики». На данной конференции было представлено много интригующих своей сложностью докладов, посвященных совершенствованию различных технологических сфер. А открыли конференцию именно темой человеческих отношений. Так как создателями любых технологий являются люди, коллектив, команда, то эффективность их работы будет во многом зависеть от того, насколько слаженно они могут взаимодействовать между собой, какова структура их межличностных отношений.

21 и 22 октября состоялось торжественное поздравление участников конференции, чьи доклады были признаны лучшими в своей секции. А также всем, кто выступил на конференции, были вручены грамоты за участие.

Секция 1 «Системы УП в современной организации»

1 место - Барская Анастасия «Основные страхи и проблемы НR-специалистов», гр. и721

2 место - Акулич Светлана «Отголоски патриархата в современной системе управления», гр. и721

3 место - Афанасьева Ирина «Формирование корпоративной культуры», гр. и621

Секция 2 «Современные подходы к обучению, развитию и мотивации персонала»

1 место - Бармина Екатерина «Как работать без столов или развитие телекоммьютинга в России», гр. и721

2 место - Иванова Мария «РАЗВИТИЕ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ», гр. и621

3 место - Тармышова Елена «АВТОМАТИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ HR-СЛУЖБЫ. ОТ УЧЁТА К РАЗВИТИЮ», НовГУ

ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!